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台積電工程師年薪百萬的薪水，讓許多人羨慕，許多人也想拿到這樣高額的薪水，卻找不到入門的辦法盤點機，但如今機會來了！台積電官網近日張貼徵才起倉儲管理系統事，預計要尋找至少上千名工程師，就是因為台積電擴廠的關係，總計今倉儲管理系統年台積電光新增的員工，就上看4000人！

因為台積電擴大資本進行擴廠，積極進行7奈米製程、5奈米製程建廠等事項，台積電近日在官網上徵才，指出要「招募上千工程師於2019年第1季報到」，且台積電今年透過校園徵才、研發替代役等管道，已經招募約2000人，今年預估會增加3000名新同仁，如今再度徵才至少千人，等於單一年度大舉擴編4000人。

倉儲管理系統中我覺得很重要就是系統訊息管理，我們要充分考慮系統的擴展性跟安全性，提供合理的、確保系統安全的工具。系統管理主要完成系統運行參數來進行校正、維護等等。完成權限分配、數據表單的增加、修改、刪除等操作。同時又能具有完備的登錄程序（使用者名稱和口令）。不同的人員賦予不同的權限，由系統管理員進行設置，系統中還提供了一鍵數據備份與恢復功能，進一步保證了業務數據的安全性與連續性。另外系統可以按照時間、數量等要素，形成統計報表，能夠清楚周轉周期和效率，方便對庫存管理業務流程的計畫和控制，統籌運行能夠加快物資出入庫速度，從而增加倉庫的吞吐量，能夠給管理者與決策者提供即時準確的庫存信息，能夠提高物資查詢的準確性，來降低困存水平、提高倉儲管理的效率。

台積電「菜鳥」起薪水準，若擁有博士學歷就有約6萬元，加上分紅年薪百萬輕易到手，就算是考績普通的工程師，只要待個3年，年薪也有約150萬的水準，讓許多人趨之若鶩。